Giải đáp thắc mắc tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không theo quy định mới nhất 2026, cách tính thuế, mức giảm trừ và những lưu ý quan trọng cho người lao động.
Cuối năm là thời điểm nhiều người lao động đón nhận khoản tiền thưởng Tết, nhưng cùng với niềm vui là những câu hỏi về nghĩa vụ thuế. Trong đó, thắc mắc tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không luôn được quan tâm. Bài viết này sẽ giải thích rõ ràng theo quy định hiện hành, giúp bạn hiểu được khi nào phải nộp thuế, cách tính và những điểm cần lưu ý khi nhận thưởng.
1Tiền thưởng Tết là gì?
Tiền thưởng Tết là khoản tiền doanh nghiệp chi trả cho người lao động vào dịp cuối năm nhằm ghi nhận kết quả làm việc, mức độ hoàn thành công việc hoặc hiệu quả kinh doanh của công ty. Khoản thưởng này không bắt buộc, phụ thuộc vào chính sách nội bộ và thỏa thuận trong hợp đồng lao động, quy chế thưởng của từng doanh nghiệp.
Cần phân biệt rõ tiền thưởng Tết và lương tháng 13 để tránh nhầm lẫn khi tính thu nhập. Lương tháng 13 thường được hiểu là khoản lương tương đương một tháng làm việc, mang tính ổn định hơn, trong khi tiền thưởng Tết linh hoạt về mức chi trả. Khi xét tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không, cả hai khoản đều được tính vào thu nhập chịu thuế nếu vượt mức giảm trừ theo quy định.
2Tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không?
Theo quy định pháp luật, tiền thưởng Tết thực chất là khoản tiền thưởng tính vào thu nhập từ tiền lương, tiền công. Cụ thể, tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, tiền thưởng được xác định là thu nhập chịu thuế TNCN. Vì vậy, xét đúng bản chất pháp lý, tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không thì câu trả lời là CÓ, không phân biệt thưởng bằng tiền mặt hay chuyển khoản.
Khi doanh nghiệp chi trả, tiền thưởng Tết sẽ được cộng gộp vào thu nhập trong tháng nhận thưởng để tính thuế. Nếu tổng thu nhập sau khi trừ các khoản giảm trừ gia cảnh vẫn vượt mức chịu thuế, người lao động bắt buộc phải nộp thuế TNCN. Quy định này áp dụng cho cả thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán, thống nhất trên toàn quốc.
3Cách tính thuế TNCN đối với tiền thưởng Tết
Việc tính thuế TNCN trên tiền thưởng Tết sẽ phụ thuộc vào loại hình lao động và cách doanh nghiệp chi trả thu nhập. Dưới đây là cách áp dụng phổ biến hiện nay để bạn dễ hình dung và tự đối chiếu nghĩa vụ thuế của mình, đặc biệt khi băn khoăn tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không trong từng trường hợp cụ thể.
Cách tính thuế với người ký hợp đồng lao động
Đối với người lao động ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên, tiền thưởng Tết hoặc lương tháng 13 sẽ được cộng gộp vào tiền lương của tháng chi trả để xác định thu nhập chịu thuế. Sau đó, thuế TNCN được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần.
Công thức tính như sau:
Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế × Thuế suất (%)
Trong đó, thu nhập tính thuế được xác định bằng tổng thu nhập (lương + thưởng Tết) trừ các khoản miễn thuế và các khoản giảm trừ theo quy định. Từ 1/7/2026, biểu thuế lũy tiến được rút gọn còn 5 bậc, giúp cách tính đơn giản và dễ theo dõi hơn cho người lao động.
Bậc thuế | Phần thu nhập tính thuế/năm (triệu đồng) | Phần thu nhập tính thuế/tháng (triệu đồng) | Thuế suất (%) |
1 | Đến 120 | Đến 10 | 5 |
2 | Trên 120 – 360 | Trên 10 – 30 | 10 |
3 | Trên 360 – 720 | Trên 30 – 60 | 20 |
4 | Trên 720 – 1.200 | Trên 60 – 100 | 30 |
5 | Trên 1.200 | Trên 100 | 3 |
Bảng: Biểu thuế lũy tiến từng phần theo luật thuế TNCN mới kể từ 1/7/2026
Cách tính thuế với lao động thời vụ, không ký HĐLĐ
Đối với lao động thời vụ hoặc cá nhân không ký hợp đồng lao động, khi doanh nghiệp chi trả tiền lương, tiền công hoặc tiền thưởng Tết, khoản thu nhập này sẽ bị khấu trừ thuế TNCN 10% trước khi chi trả, nếu mức chi từ 2 triệu đồng/lần trở lên.
Công thức khấu trừ thuế TNCN:
Thuế TNCN bị khấu trừ = Tổng tiền chi trả × 10%
Số tiền người lao động thực nhận sẽ bằng tổng tiền thưởng Tết trừ đi 10% thuế TNCN. Đây là hình thức khấu trừ tạm thời, không phải số thuế cuối cùng phải nộp trong năm.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập, ước tính tổng thu nhập cả năm chưa đến mức phải nộp thuế, có thể làm cam kết theo mẫu quy định để doanh nghiệp không khấu trừ 10%. Khi đó, cá nhân vẫn cần theo dõi thu nhập và tự quyết toán thuế nếu phát sinh nghĩa vụ sau này.
4Các khoản thưởng, phúc lợi liên quan đến Tết có chịu thuế không?
Không chỉ tiền thưởng Tết bằng tiền mặt, nhiều khoản phúc lợi dịp Tết khác cũng khiến người lao động băn khoăn về nghĩa vụ thuế. Để hiểu rõ tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không, bạn cần phân biệt cụ thể từng hình thức chi trả sau đây.
- Thưởng bằng tiền mặt: Các khoản thưởng chi trực tiếp bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản đều được xem là thu nhập từ tiền lương, tiền công và thuộc diện chịu thuế TNCN. Doanh nghiệp sẽ cộng gộp vào thu nhập tháng chi trả để khấu trừ thuế theo quy định.
- Thưởng bằng hiện vật: Nếu doanh nghiệp thưởng bằng hiện vật (sản phẩm, hàng hóa…), giá trị hiện vật quy đổi ra tiền cũng được tính vào thu nhập chịu thuế. Mức tính căn cứ theo giá thị trường hoặc giá ghi trên chứng từ hợp pháp tại thời điểm thưởng.
- Quà Tết, voucher, phiếu mua hàng: Trường hợp quà Tết, voucher, phiếu mua hàng có xác định được giá trị cụ thể, khoản này vẫn tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Ngược lại, quà mang tính phúc lợi chung, không quy đổi được cho từng cá nhân cụ thể thì không phải chịu thuế.
- Hỗ trợ Tết cho người lao động: Các khoản hỗ trợ Tết chi bằng tiền, chi trực tiếp cho từng người lao động vẫn thuộc thu nhập chịu thuế TNCN. Riêng một số khoản hỗ trợ mang tính phúc lợi tập thể, chi theo quy định nội bộ và không phân bổ cụ thể cho từng cá nhân có thể không bị tính thuế.
5Câu hỏi thường gặp về thuế TNCN tiền thưởng Tết
Thưởng Tết dưới bao nhiêu thì không phải đóng thuế?
Không có mức tiền thưởng Tết cố định được miễn thuế. Người lao động chỉ không phải đóng thuế TNCN nếu tổng thu nhập tính thuế trong tháng nhận thưởng, sau khi trừ các khoản giảm trừ gia cảnh, chưa đến mức chịu thuế theo quy định.
Tiền thưởng Tết 2026 được tính thuế vào năm 2025 hay 2026?
Thuế TNCN được tính theo thời điểm chi trả thực tế. Nếu tiền thưởng Tết được trả trong năm 2026 thì tính vào thu nhập chịu thuế năm 2026, dù khoản thưởng đó dùng cho Tết Nguyên đán 2026.
Như vậy, theo quy định hiện hành, tiền thưởng Tết có tính thuế TNCN không còn phụ thuộc vào tổng thu nhập sau khi đã áp dụng các khoản giảm trừ. Người lao động nên nắm rõ cách tính và thời điểm khấu trừ để chủ động tài chính, tránh những phát sinh không mong muốn khi quyết toán thuế cuối năm.
Có thể bạn quan tâm:
Chọn mua trái cây tươi ngon, giá tốt tại Bách Hóa XANH nhé:
