Cập nhật lịch nghỉ tết Nguyên đán 2026 chính xác, phương án nghỉ liên tục 9 ngày cho công chức, viên chức; gợi ý cách bố trí nghỉ linh hoạt cho người lao động.
loading content table...
Bạn đang chờ đợi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 để lên kế hoạch sum họp gia đình hay đi du lịch? Bộ Nội vụ vừa công bố phương án nghỉ chính thức với nhiều điểm mới đáng chú ý! Năm 2026, lịch nghỉ Tết được thiết kế linh hoạt, phù hợp cho cả công chức, viên chức và người lao động tại các doanh nghiệp. Cùng cập nhật chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 và những thông tin quan trọng để chuẩn bị cho kỳ nghỉ trọn vẹn nhé!
1Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 đối với công chức, viên chức
Tết Nguyên đán 2026 hứa hẹn mang đến kỳ nghỉ dài để công chức, viên chức có thời gian sum họp gia đình và chuẩn bị đón năm mới. Dưới đây là thông tin chi tiết về lịch nghỉ chính thức:
- Thời gian nghỉ: 9 ngày liên tục, từ thứ Bảy, 14/2/2026 đến Chủ nhật, 22/2/2026 (tương ứng từ ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 4 ngày cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật trước và sau Tết).
- Lý do áp dụng: Chính phủ khuyến khích phương án “nghỉ xuyên suốt” để đảm bảo công việc liền mạch, đồng thời tạo điều kiện cho người dân đi lại, sum họp gia đình và tham gia các hoạt động lễ hội.
Lưu ý quan trọng:
- Các cơ quan, đơn vị cần bố trí bộ phận thường trực để đảm bảo phục vụ Nhân dân và xử lý các trường hợp công vụ phát sinh trong kỳ nghỉ.
- Đảm bảo công tác an ninh, y tế, và các dịch vụ thiết yếu không bị gián đoạn.
2Bảng minh họa lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho công chức, viên chức
Ngày Dương lịch | Ngày Âm lịch | Ghi chú |
14/2/2026 | 27 tháng Chạp Ất Tỵ | Thứ Bảy (nghỉ cuối tuần) |
15/2/2026 | 28 tháng Chạp Ất Tỵ | Chủ nhật (nghỉ cuối tuần) |
16/2/2026 | 29 tháng Chạp Ất Tỵ | Nghỉ Tết chính thức |
17/2/2026 | 30 tháng Chạp Ất Tỵ | Nghỉ Tết chính thức |
18/2/2026 | Mùng 1 tháng Giêng Bính Ngọ | Nghỉ Tết chính thức |
19/2/2026 | Mùng 2 tháng Giêng Bính Ngọ | Nghỉ Tết chính thức |
20/2/2026 | Mùng 3 tháng Giêng Bính Ngọ | Nghỉ Tết chính thức |
21/2/2026 | Mùng 4 tháng Giêng Bính Ngọ | Thứ Bảy (nghỉ cuối tuần) |
22/2/2026 | Mùng 5 tháng Giêng Bính Ngọ | Chủ nhật (nghỉ cuối tuần) |
3Cách bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 với người lao động doanh nghiệp
Đối với người lao động tại các doanh nghiệp không thuộc diện công chức, viên chức, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 được linh hoạt hơn, tùy thuộc vào kế hoạch của từng đơn vị. Dưới đây là các phương án gợi ý để doanh nghiệp bố trí lịch nghỉ:
- Phương án 1: Nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ (29 hoặc 30 tháng Chạp) + 4 ngày đầu năm Bính Ngọ (mùng 1 đến mùng 4).
- Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm Ất Tỵ (28 và 29 hoặc 29 và 30 tháng Chạp) + 3 ngày đầu năm Bính Ngọ (mùng 1 đến mùng 3).
- Phương án 3: Nghỉ 3 ngày cuối năm Ất Tỵ (28, 29, 30 tháng Chạp) + 2 ngày đầu năm Bính Ngọ (mùng 1 và mùng 2).
Các lưu ý quan trọng khi bố trí lịch nghỉ:
- Doanh nghiệp cần thông báo lịch nghỉ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ để đảm bảo quyền lợi và giúp người lao động chủ động sắp xếp.
- Nghỉ bù nếu trùng ngày nghỉ tuần: Nếu các ngày nghỉ Tết trùng với thứ Bảy hoặc Chủ nhật, doanh nghiệp phải bố trí nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động. Ví dụ, nếu ngày 30 tháng Chạp (17/2/2026) rơi vào thứ Ba, không trùng ngày nghỉ tuần, thì không cần nghỉ bù.
Mẹo từ Bách hóa XANH: Các doanh nghiệp nên tham khảo lịch nghỉ của công chức để tạo sự đồng bộ, giúp người lao động dễ dàng sắp xếp thời gian sum họp gia đình.
4Một số lưu ý khi áp dụng lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026
Để kỳ nghỉ Tết diễn ra suôn sẻ và đảm bảo công việc không bị gián đoạn, cả cơ quan và doanh nghiệp cần lưu ý những điểm sau:
- Đối với cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật: Cần xây dựng kế hoạch nghỉ cụ thể, đảm bảo phù hợp với lịch làm việc của đơn vị và thông báo sớm cho nhân viên.
- Khuyến khích doanh nghiệp: Bố trí lịch nghỉ tương đồng với công chức, viên chức hoặc thỏa thuận các phương án có lợi hơn cho người lao động, ví dụ: nghỉ thêm 1-2 ngày để tạo điều kiện du xuân hoặc thăm họ hàng.
- Bộ phận ứng trực: Các cơ quan, doanh nghiệp cần duy trì bộ phận trực để đảm bảo không gián đoạn các công việc quan trọng, đặc biệt là các dịch vụ thiết yếu như y tế, giao thông, và an ninh.
Tham khảo thêm: Cẩm nang đón Tết 2026 để chuẩn bị mâm cúng Tết, món ngon ngày Tết và cách trang trí nhà cửa cho ngày Tết thêm rực rỡ!
5Phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2026 đi kèm
Ngoài Tết Nguyên đán, lễ Quốc khánh 2026 cũng là dịp nghỉ quan trọng trong năm. Dưới đây là thông tin sơ bộ để bạn chuẩn bị:
- Công chức, viên chức: Nghỉ 5 ngày liên tục, từ 29/8/2026 đến 2/9/2026, bao gồm ngày lễ chính (2/9) và các ngày cuối tuần liền kề.
- Người lao động tại doanh nghiệp: Linh hoạt chọn phương án nghỉ, tối thiểu 1 ngày (2/9/2026) và 1 ngày liền kề (1/9 hoặc 3/9/2026), tùy theo kế hoạch của doanh nghiệp.
Lưu ý: Doanh nghiệp cần thông báo lịch nghỉ Quốc khánh sớm, tương tự như lịch nghỉ Tết, để người lao động chủ động sắp xếp.
6Các câu hỏi thường gặp về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026
Dưới đây là những câu hỏi thường gặp liên quan đến lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026, giúp bạn nắm rõ thông tin:
Khi nào được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức?
Công chức, viên chức nghỉ 9 ngày từ 14/2/2026 đến 22/2/2026 (27 tháng Chạp Ất Tỵ đến mùng 6 tháng Giêng Bính Ngọ). Người lao động tại doanh nghiệp có thể nghỉ theo phương án do đơn vị chọn, tối thiểu 5 ngày.
Công chức, viên chức và người lao động ở doanh nghiệp khác nhau như thế nào về cách tính ngày nghỉ?
Công chức, viên chức có lịch nghỉ cố định 9 ngày theo quy định của Chính phủ. Người lao động tại doanh nghiệp có lịch nghỉ linh hoạt, tùy thuộc vào thỏa thuận với chủ doanh nghiệp, nhưng phải đảm bảo ít nhất 5 ngày theo Bộ luật Lao động.
Nếu ngày nghỉ trùng với cuối tuần thì được nghỉ bù không?
Có, nếu ngày nghỉ Tết trùng với thứ Bảy hoặc Chủ nhật, doanh nghiệp phải bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, theo quy định của Bộ luật Lao động.
Phải thông báo lịch nghỉ Tết cho người lao động trước bao lâu?
Doanh nghiệp cần thông báo lịch nghỉ ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ để người lao động có thời gian chuẩn bị.
Doanh nghiệp có thể áp dụng lịch nghỉ dài hơn không?
Có, doanh nghiệp được khuyến khích áp dụng lịch nghỉ dài hơn hoặc có lợi hơn cho người lao động, tùy theo tình hình hoạt động và thỏa thuận với nhân viên.
Nguồn tham khảo: Thông tin từ Bộ Nội vụ và Văn phòng Chính phủ (https://www.chinhphu.vn).
7Chuẩn bị cho kỳ nghỉ Tết 2026 với Bách hóa XANH
Việc nắm bắt lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 sớm sẽ giúp bạn chủ động sắp xếp công việc, lên kế hoạch sum họp gia đình, hoặc tổ chức các chuyến du xuân đáng nhớ. Với lịch nghỉ 9 ngày cho công chức, viên chức và các phương án linh hoạt cho người lao động, đây là cơ hội tuyệt vời để tận hưởng không khí Tết Bính Ngọ trọn vẹn. Hãy lưu lại thông tin này và bắt đầu chuẩn bị ngay hôm nay!
Bách hóa XANH chúc bạn và gia đình một kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026 thật ấm áp, vui vẻ và tràn đầy ý nghĩa. Hãy chia sẻ bài viết hoặc lưu lại lịch nghỉ Tết 2026 để chuẩn bị tốt cho kỳ nghỉ sum vầy bên gia đình. Có câu hỏi hoặc cần tư vấn thêm? Đừng ngần ngại để lại bình luận cùng Bách hóa XANH nhé!
Có thể bạn quan tâm:
Mua trái cây tươi các loại tại Bách hoá XANH thưởng thức:
