Khám phá phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo từ Bạch Dương quyết đoán đến Song Ngư linh hoạt. Hiểu sếp để công việc suôn sẻ hơn!
loading content table...
Trong môi trường công sở, mỗi người sếp đều để lại dấu ấn riêng trong phong cách lãnh đạo của mình. Nếu biết sếp bạn thuộc cung hoàng đạo nào, có thể bạn sẽ hiểu được cách họ ra quyết định và xử lý áp lực. Bài viết này sẽ phân tích phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo theo từng cung, giúp bạn ứng xử và tương tác hiệu quả hơn ở nơi làm việc.
1Phong cách làm sếp của cung Bạch Dương (21/3 - 19/4)
Sếp Bạch Dương là hiện thân của sự quyết đoán và năng lượng. Họ thích hành động nhanh chóng, đi thẳng vào vấn đề và không ngại đối mặt với thử thách. Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này có xu hướng đặt mục tiêu cao và mong đợi nhân viên phải theo kịp tốc độ của họ.
Sếp Bạch Dương có thể hơi nóng nảy, nhưng cũng dễ nguôi giận và đề cao tính tự lập, sáng tạo của nhân viên. Hãy luôn chuẩn bị sẵn sàng, làm việc hết mình và đừng sợ hãi khi đưa ra ý kiến táo bạo.
2Phong cách làm sếp của cung Kim Ngưu (20/4 - 20/5)
Người đứng đầu thuộc cung Kim Ngưu thường mang lại sự ổn định và tin cậy. Họ là những người làm việc cần cù, chú trọng đến chất lượng và quy trình chặt chẽ. Sếp Kim Ngưu kiên nhẫn, luôn đề cao sự chuyên nghiệp và tuân thủ nguyên tắc.
Trong phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này, bạn sẽ tìm thấy một người quản lý thực tế, đặt sự bền vững lên hàng đầu. Để làm việc tốt với sếp Kim Ngưu, hãy thể hiện sự trung thành, tỉ mỉ trong công việc và tránh những quyết định hấp tấp, mạo hiểm.
3Phong cách làm sếp của cung Song Tử (21/5 - 20/6)
Sếp Song Tử nổi bật với khả năng giao tiếp xuất sắc và sự linh hoạt đáng kinh ngạc. Họ có thể xử lý nhiều công việc cùng lúc, cập nhật nhanh chóng mọi thông tin và thích thú với sự thay đổi, đổi mới.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này khuyến khích sự trao đổi cởi mở, sáng tạo và học hỏi không ngừng. Thách thức lớn nhất khi làm việc với họ là phải theo kịp tốc độ suy nghĩ và làm quen với những thay đổi bất ngờ trong kế hoạch.
4Phong cách làm sếp của cung Cự Giải (21/6 - 22/7)
Sếp Cự Giải là người quản lý tình cảm và quan tâm bậc nhất. Họ có xu hướng xem công ty như một gia đình, và nhân viên như thành viên của mình. Họ quan tâm chăm sóc nhân viên như người thân, thường hỗ trợ tinh thần rất tốt.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, an toàn và sẵn lòng lắng nghe, che chở cho đội ngũ. Tuy nhiên, họ có thể để cảm xúc cá nhân xen vào công việc hoặc trở nên khó khăn hơn nếu cảm thấy không được tôn trọng hay bị phản bội lòng tin.
5Phong cách làm sếp của cung Sư Tử (23/7 - 22/8)
Người lãnh đạo Sư Tử là một nhà quản lý đầy nhiệt huyết và tham vọng. Họ tự tin, có sức hút và luôn mong muốn được công nhận, tỏa sáng. Họ sẵn sàng dẫn đầu, chịu trách nhiệm và chấp nhận rủi ro.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này đòi hỏi sự trung thành tuyệt đối và làm việc hết mình. Sếp Sư Tử sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, hào phóng với lời khen ngợi và phần thưởng, nhưng cũng dễ bị chi phối bởi cái tôi và đôi khi độc đoán trong quyết định.
6Phong cách làm sếp của cung Xử Nữ (23/8 - 22/9)
Sếp Xử Nữ là người của chi tiết, nguyên tắc và tổ chức. Họ chú trọng đến sự hoàn hảo, quy trình rõ ràng và hiệu quả công việc. Mọi việc trong mắt họ đều phải gọn gàng, có hệ thống, rõ ràng từng bước. Họ đưa chỉ dẫn chi tiết, thường xuyên kiểm tra để đảm bảo chất lượng.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này thường rất tỉ mỉ, đưa ra hướng dẫn rõ ràng nhưng cũng có thể trở nên khó tính, yêu cầu cao đến mức khắt khe. Để làm việc cùng sếp Xử Nữ, hãy luôn đảm bảo công việc được thực hiện một cách chính xác, đúng hạn và có logic.
7Phong cách làm sếp của cung Thiên Bình (23/9 - 22/10)
Người quản lý Thiên Bình luôn đề cao sự công bằng, hòa hợp và tôn trọng. Họ là người ngoại giao giỏi, luôn tìm kiếm giải pháp dung hòa và duy trì không khí làm việc dễ chịu. Khi mâu thuẫn nảy sinh, sếp Thiên Bình cố gắng giữ sự trung lập, hòa giải.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này khuyến khích sự hợp tác, dân chủ và luôn lắng nghe ý kiến từ nhiều phía. Tuy nhiên, đôi khi họ cũng dễ né tránh xung đột hoặc lưỡng lự trong việc đưa ra những quyết định cứng rắn.
8Phong cách làm sếp của cung Bọ Cạp (23/10 - 21/11)
Sếp Bọ Cạp mang tính cách mạnh mẽ, thâm thúy và có khả năng kiểm soát cao. Họ là những người quản lý giỏi chiến lược, tập trung vào mục tiêu và có trực giác nhạy bén. Họ biết cách khơi gợi tiềm năng, nhìn thấu nhân viên và đặt kỳ vọng cao.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này đòi hỏi sự làm việc chăm chỉ, trung thực và tính bảo mật cao. Đừng bao giờ lừa dối hay tiết lộ bí mật công ty, vì sếp Bọ Cạp có khả năng nhận ra và khó lòng tha thứ.
9Phong cách làm sếp của cung Nhân Mã (22/11 - 21/12)
Người sếp Nhân Mã là một nhà lãnh đạo lạc quan, tâm lý và thích phiêu lưu. Họ mang đến tầm nhìn rộng lớn, khuyến khích sự tự do và khám phá cái mới và tạo cảm giác công việc không gò bó. Sếp Nhân Mã rất giỏi truyền cảm hứng, giữ tinh thần lạc quan cho nhân viên.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này không thích kiểm soát chi tiết mà tin tưởng vào sự tự giác của nhân viên. Họ thường thoải mái, vui vẻ nhưng đôi khi cũng thiếu tập trung vào chi tiết nhỏ hoặc không thực tế trong các kế hoạch lớn.
10Phong cách làm sếp của cung Ma Kết (22/12 - 19/1)
Sếp Ma Kết là hình mẫu của sự nghiêm túc, nguyên tắc và trách nhiệm. Họ là những nhà quản lý tập trung vào thành quả, đề cao kỷ luật và thăng tiến dựa trên năng lực. Họ đặt ra tiêu chuẩn cao, hoạt động theo kế hoạch và tuân theo nguyên tắc.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này rất coi trọng thời gian, hiệu quả và luôn có kế hoạch rõ ràng. Sếp Ma Kết thích nhìn thấy sự cố gắng và sự phát triển dài hạn của nhân viên. Để được sếp Ma Kết đánh giá cao, hãy làm việc chăm chỉ, chuyên nghiệp và chứng minh được giá trị thực sự của bạn.
11Phong cách làm sếp của cung Bảo Bình (20/1 - 18/2)
Người đứng đầu Bảo Bình đại diện cho sự độc lập, sáng tạo và tư duy khác biệt. Họ là những nhà lãnh đạo cấp tiến, luôn chào đón ý tưởng mới và khuyến khích sự đổi mới. Họ thường tiên phong áp dụng ý tưởng mới, thích thử nghiệm cách làm mới. Sếp này có khả năng kết nối nhân viên, tạo không gian làm việc tương tác.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này đề cao tính nhân văn, tập thể và không thích sự phân cấp cứng nhắc. Sếp Bảo Bình có thể đôi khi hơi xa cách hoặc khó đoán, nhưng họ luôn tạo điều kiện để nhân viên thể hiện cá tính riêng.
12Phong cách làm sếp của cung Song Ngư (19/2 - 20/3)
Sếp Song Ngư mang đến sự nhạy cảm, thấu hiểu và linh hoạt. Họ có trực giác mạnh mẽ, giỏi cảm nhận tâm trạng của nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc nhẹ nhàng, sáng tạo. Họ thường hành xử như một người bạn, lắng nghe và hỗ trợ nhân viên.
Phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo này thường giàu lòng trắc ẩn, nhưng đôi khi cũng thiếu quyết đoán hoặc dễ bị phân tâm bởi cảm xúc. Họ cần một đội ngũ hỗ trợ để giữ mọi thứ đi đúng hướng và có tổ chức.
Phong cách làm sếp của mỗi cung hoàng đạo không tuyệt đối, nhưng giúp bạn hiểu hơn cách lãnh đạo và giao tiếp nơi công sở. Biết được phong cách làm sếp của 12 cung hoàng đạo giúp bạn dễ dàng điều chỉnh cách ứng xử, đề xuất và làm việc hiệu quả hơn. Dù là sếp cung nào, sự tôn trọng, minh bạch và giao tiếp chân thành luôn là chìa khóa.
Có thể bạn quan tâm:
Mua sữa chua ngon, giá tốt bán tại Bách hóa XANH:
